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全勤奖200块,员工该迟到还是迟到,为何全勤奖对员工无激励作用?

空城有风
2021/5/5 14:01:52
全勤奖200块,员工该迟到还是迟到,为何全勤奖对员工无激励作用?

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2个回答

  • 跪找师傅

    2021/5/9 10:06:03

    上班族化妆步骤来了,素颜也能美成仙!

    很多的化妆新手都不知道化妆怎么化,有时候反而耽误了上班的时间,妆却化得一塌糊涂~掌握以下的化妆正确步骤,还怕化不好妆吗?


    一,护肤。

    护肤的环境也是很重要的一部分,做好护肤环节,才可以让我们的妆容更加自然和持久。护肤可以大致分为这4部分:水、乳、霜、防晒。


    二、底妆。

    底妆是妆容持久的一大秘诀,一定要掌握手法,用优质的化妆品和化妆工具。底妆步骤我们来看看:**霜、粉底、遮瑕、散粉。粉底可以根据自己的肤质进行选择,分别有气垫、粉饼、粉底液、粉底霜、粉底棒、BB霜、CC霜等。


    三、修容。

    化完了底妆之后,还需要做进一步的修容修饰,也就是画眉、眼妆、高光、腮红、唇妆。

    以上就是一个妆容的正确完整步骤啦~


    上班族的时间比较有限,建议早点起床准备。如果气色和自身条件比较好,脸部轮廓立体有型,则可以省去粉底、遮瑕、眼妆、腮红、高光这些步骤,画一个简单的淡妆对于上班族来说已经足够了。


    总而言之,化妆是一门手艺,熟能生巧,从不会到会,是一个很值得探索的过程。

    选择化妆品品牌,我觉得韩朵不错,不仅价格亲民,产品的使用效果我也是亲测过的,朋友们可以尝试看看~


    喜欢@美妆木子酱 的回答,欢迎【关注+点赞+转发】给身边需要的朋友~祝爱美的朋友们活得漂亮!
  • 种橙哥啊元

    2021/5/17 20:33:37

    员工开会迟到,所以把员工辞退,这并不符合情理。

    如果真的是这样,这个老板应该整体素质也不怎么样,公司规模应该也不大,基本上是老板想怎么做就怎么做,一个人说的算的。

    一、小公司,老板想一出是一出。

    我有个朋友,在一家小公司上班。这家公司加上老板十个人都不到。员工除了正常上班以外,还要免费帮老板做一些私人事情。员工当然有意见啊, 但是如果还打算在这间公司做,就得忍受老板额外加的这些工作。

    一个公司里老板确实有人事任免权,当然他想提拔谁想开除谁理论上都可以。但是,小公司的老板才会毫不克制地使用自己的这些权利。大公司有专门的公司架构,有专门的公司规章,是绝对不可能因为员工开会迟到这种事情,就辞退员工的。

    这个一来不符合辞退标准,如果迟到这件事情如果不是员工主观刻意的行为的话。其次,辞退员工所承担的赔偿对公司而言也是一笔额外支出。第三、新招员工的隐形成本也是一方面。

    所以,有格局的老板不会单纯因为自己的喜好,就为所欲为。只有那些公司规模小,完全是私人性质,老板一个人就可以完全拍板的情况,才会存在这样的现象。

    二、老板有辞退员工的权利,员工同样有辞职的权利。

    如果一个老板仅仅因为员工开会迟到就要辞退员工,那么这样的老板的格局也就可见一斑,员工更是需要想一下这个老板是否还值得跟随。

    被辞退看似运气不好,但是另一方面,又何尝不是一件好事?至少员工可以看明白这个老板的格局,以及待人处事的方式。

    仅仅因为迟到就被辞退,这是个笑话。那么老板想要开除员工,这是老板的权利,员工同样可以提出辞职,因为他们也需要重新评估这样的老板的格局,以及能把公司做大的可能。

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